Retrouvez l’interview de Charlotte Laforge, responsable du développement RH au sein d’Econocom, qui nous parle sensibilisation au handicap grâce à une politique volontariste d’emploi en faveur des personnes en situation de handicap. Une démarche de diversité qui s’opère non seulement au sein du groupe, mais également chez nos clients avec nos collaborateurs en délégation.
Engagés dans le cadre de notre accord groupe en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nous sommes conscients de notre rôle social et responsable au sein de notre écosystème, notamment en tant qu’acteur majeur de la transformation numérique.