Ahmed Morjane
Qualifiez l’audace et la réactivité dans l’entreprise, et plus spécifiquement dans votre activité
Dans un environnement où tout va à la vitesse du digital, l’audace est de faire face à ces évolutions rapides de notre écosystème et de nous réinventer constamment pour nous adapter et apporter des réponses nouvelles. Chez Apps, Cloud and Data cet exercice permanent prend forme à deux niveaux :
- A l’échelle de l’organisation, qui repense régulièrement ses offres, voire en anticipe des nouvelles, pour répondre aux besoins des clients et aux exigences du marché
- A l’échelle des individus, qui doivent constamment s’engager dans des cycles d’apprentissage, ponctuels mais réguliers.
En une phrase, l’audace c’est d’évoluer avec réactivité et (im)pertinence dans un environnement où la seule constante est le changement.
Quel est l’impact de votre activité, et plus particulièrement en termes de diversité de recrutement des talents ou de réduction de l’empreinte environnementale ?
Nous avons un enjeu fort d’attraction et de rétention de talents capables de délivrer nos offres. Dans ce cadre la diversité et l’expérience collaborateur sont des éléments clés.
Dans notre activité la diversité se matérialise par l’extension du notre vivier de recrutements aux pays limitrophes et au continent africain, favorisant ainsi une mixité et un enrichissement culturel pour tous.
La diversité se retrouve aussi dans les profils que nous recrutons, jeunes diplômés, experts et candidats issus de reconversion professionnelle, auxquels nous offrons une expérience collaborateur personnalisée et adaptée à leurs besoins spécifiques (accompagnement administratif, aide à la recherche de logement …). Nous sommes aussi très ouverts à des collaborations avec des indépendants, des « free-lance » français ou internationaux pour apporter les meilleures expertises à nos clients.
Qu’est-ce qu’une entreprise responsable et qu’attendent vos clients en termes d’engagement ?
Une entreprise responsable est une entreprise qui œuvre à améliorer son impact sociétal et environnemental au-delà des obligations légales.
Dans notre domaine d’activité, cela se traduit, souvent, par la mise en place de pratiques visant la sobriété numérique et permettant un usage raisonné et durable du numérique.
Cela passe également par l’intégration de talents de tout horizon et la mise en place de mesures leur garantissant une qualité de vie au travail optimale, un apprentissage régulier, et un épanouissement professionnel à la hauteur de leurs attentes, dans un environnement multiculturel et équitable.
Nos clients, soucieux de leur impact environnemental et sociétal ont les mêmes exigences et nous sollicitent afin de bénéficier de nos expertises (Finops, éco-conception applicative, …), pour améliorer leur propre empreinte environnementale.