La réalité des chiffres

Nous avons tenu notre engagement en reconditionnant un nombre croissant de matériels informatiques, aussi bien professionnels que grand public, atteignant 410 000 unités en 2021 et 493 000 en 2023. 

Simultanément, nous avons observé une diminution de 2% de la consommation énergétique de notre numérique interne par rapport à 2022. 

L'entreprise a cependant réussi à réduire de 32% des Eq CO2 du kWh généré par l’usage interne de son numérique, grâce notamment à l’utilisation d’énergies renouvelables en France et en Espagne.

Par ailleurs l’allongement de la durée de vie de près d’un tiers des équipements à disposition des collaborateurs a permis d’éviter 144 tCO2 à périmètre équivalent.

C’est ainsi que le cumul de la baisse de la consommation électrique avec celle des CO2 évités a généré un recul de 25 % des CO2 globaux, soit une différence de 271 tCO2 par rapport à 2022 (à périmètre équivalent).

L'évolution vers le télétravail s'est accélérée, avec un triplement des collaborateurs bénéficiant de cette possibilité, passant ainsi de 30% en 2021, à 63% en 2022 et à 87% en 2023.
Dans cette dynamique, nous avons embauché 2235 personnes au cours de l'année 2023, un chiffre cependant en légère décroissance par rapport à 2022 (-4,5%).

En parallèle, l'index égalité femmes hommes en France a fortement progressé pour passer de 86 à 94/100 , au-dessus de la moyenne nationale des entreprises de plus de 1000 personnes. 

Le pourcentage de collaborateurs en situation de handicap en France a augmenté de 10% en 2022, représentant un doublement en cinq ans. Il est de 5% aujourd’hui. 

En matière de développement professionnel, 85% de nos collaborateurs en France ont suivi une formation RGPD et cybersécurité. 

Notre engagement envers la responsabilité sociale et la diversité a été reconnu par des classements prestigieux. Nous sommes fiers d'être parmi les 250 entreprises les plus responsables en France selon le palmarès 2022 et 2023 de Statista pour Le Point. 

De même, nous sommes classés parmi les 850 entreprises européennes les plus engagées en matière de diversité et d'inclusion, selon le palmarès 2023 de Statista pour le Financial Times.
 

En ce qui concerne notre évaluation extra-financière, nous avons continué à progresser, enregistrant une augmentation de 4 points par rapport à 2023 pour atteindre un score de 74/100 en 2024 sur la notation EcoVadis. Ce résultat reflète la qualité de notre système de gestion de la RSE, et nous avons été honorés de recevoir la médaille d'or, qui distingue les 5% des entreprises notées les plus engagées.